校属各部门、各单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2023〕243号）要求，按照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）规定，结合我校实际情况，现就开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报推荐工作通知如下：
一、申报范围
（一）现聘在专业技术三级岗位的事业单位工作人员。
（二）根据《关于促进优秀青年专业技术人才成长若干举措》等相关文件要求，促进青年专技人才在专业技术二级岗位评审中脱颖而出。现拟推荐一批主要承担国家和省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级青年专业技术人才，可不受岗位申报比例限制参加评选。
二、申报条件
申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件。突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：
（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；
（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；
（三）国家科技重大专项项目负责人；
（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；
（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；
（六）国家科技重大专项课题主要负责人；
（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台主要负责人；
（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；
（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；
（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务主要负责人；
（十一）获得事业单位记功、记大功奖励的，同等条件下可适当放宽聘任年限。
推荐的45岁以下正高级青年专业技术人才，需满足本条参考条件一—八款之一。
三、申报材料
申报事业单位专业技术二级岗位需要提供如下材料：
（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件3）三份。
（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件4）。
（三）身份证、正高级专业技术职务任职资格证书、聘任证书（原件和复印件）。
（四）聘任三级岗位审批表、省教育厅签字确认的聘任花名册（或单位带红头的聘任文件或正高的工资变动审批表）（原件和复印件）。
（五）任正高级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内）和成果、奖项等有效证明材料（原件和复印件）。
科研项目、获得奖项原则上须在任正高级专业技术职务以后取得，重点突出近三年的岗位成果。
论文、著作不需提供，只提交符合要求的网站检索页，近期发表的论文、著作无法检索的，须提供学校或出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明。
（六）填写《二级岗申报推荐诚信承诺书》（附件5）。
（七）使用《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》第十一条第6款或第13款申报的，要填写《二级岗位使用第十一条第6款和第13款有关情况表》（附件6）。
（八）45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（附件7）。
四、注意事项
（1）每位申报人员应准备1个带有拉链的袋子，正面粘贴A4纸打印的封面，封面内容应包括申报人员姓名、专业、所在单位，工作人员的姓名和联系方式，背面粘贴A4纸打印的材料清单。
（2）每位申报人员第3至6项材料需按顺序装订成册，加封面、目录（标注时间、页码，格式见附件8），报送一套装订本。
（3）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》、《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》和1500字的业绩材料同时提交电子文档，命名为“学校名称+河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表、河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表和1500字业绩材料”。
请各部门11月15日前将申报材料电子版发人事处邮箱,原件及纸质材料报人事处。
联系人：郭老师
联系电话：0371-86170070 13623853026
邮箱：rscrcb@hnuahe.edu.cn
附件：
1.河南省人力资源和社会保障厅关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知
2.河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法
3.河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表
4.河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表
5.二级岗申报推荐承诺书
6.二级岗位使用第十一条第6款和第13款有关情况表
7.河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表
8.业绩材料相关模板
人事处
2023年11月10日
