校属各部门、各单位：

为进一步加强我校工勤技能队伍建设，充分调动工勤人员积极性和主动性，根据《关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》（豫人社〔2019〕18号）精神，现就做好2022年度工勤技能岗位晋升与聘用工作有关事项通知如下：

一、聘任范围

已聘任在工勤技能岗位且通过工勤技能等级考试取得高一级技能等级证书的人员（含人事代理人员)。

二、组织领导

由学校工勤技能岗位职级评定委员会全面负责工勤技能岗位晋升与聘用工作（校党〔2021〕99号）。

三、申报资格

已聘任在现工勤技能岗位满5年，且符合下列择优聘用条件之一：

1.取得相应工勤技能岗位任职资格以来，获得省辖市（厅级）以上表彰（荣誉称号）的。

2.取得相应工勤技能岗位任职资格以来，有两年以上年度考核结果为优秀等次的。

3.距法定退休年龄不满5年或工龄满30年，取得相应工勤技能岗位任职资格以来，连续3年年度考核结果为合格及以上等次的。

四、工作程序

1.个人申报。符合申报条件的工勤技能岗位人员如实填写《河南牧业经济学院工勤技能岗位晋升与聘用申请表》（见附件1），并附本人相关材料（包括：工勤技能等级证书原件及复印件、工龄认定档案证明材料、符合申报资格条件的佐证材料原件及复印件等），于2022年8月25日前向所在部门申报。

2.部门初审及推荐。各部门对申报人员的岗位资格、业绩条件进行初审并形成明确的推荐意见（见附件2），部门负责人签字加盖公章后于2022年8月29日上午12：00前报人事处，同时提交申报人员的相关材料。

3.学校评议。由学校工勤技能岗位职级评定委员会对申报人员进行资格复审，并就各部门推荐意见和申报人员相关材料进行评议研究，确定拟聘结果。

4.校内公示。公示拟聘结果，公示期7天。

5.聘用审批。聘用结果报上级机关审批、备案。

五、报送材料

所有申报材料请于2022年8月29日上午12：00前报送至学校人事处，逾期视为放弃资格，不再受理。

报送地点：龙子湖校区图书馆721办公室

联系电话： 65765544

联 系 人： 杜老师  

附件：1.《河南牧业经济学院工勤技能岗位晋升与聘用申请表》

          2.《河南牧业经济学院工勤技能岗位晋升与聘用汇总表》

                                                                                       2022年8月22日