为进一步提高机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德和业务技能水平，做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考【2013】1号）、《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考务工作规则》（豫人社工考【2016】3号）、《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办【2017】18号）等文件规定，现将有关事项通知如下：

一、考核对象范围

（一）机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。

（二）机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）按照河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社办【2019】107号）规定的工种设置目录开展考核;

（三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。2020年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员，应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用政策有关规定后，自主决定是否申报考核。

二、申报资格条件

工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）的申报资格条件，按照河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考【2013】1号）有关规定执行。因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等，可参照申报资格条件申报现从事岗位工种二级及以下等级的考核。

三、报名资格审查

报名资格审查方式。2020年报名资格审查采取网上报名、网上资格审查与现场审查确认相结合的形式，通过网上资格审查的人员不再进行现场审查确认。高级技师申报档案材料在网上报名资格审查结束后，由单位人事部门统一报送同级政府人力资源社会保障部门工勤技能岗位等级考核管理机构（以下简称“工考管理机构”），申报档案材料具体要求按照河南省工考网站（http://www.hnsgkb.com）发布的有关要求执行。

四、工勤技能岗位等级考核

（一）工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）的考核科目分为岗位技能、职业道德、职业能力等3个考核科目，均采取人机对话考试方式，各科满分均为100分。

（二）工勤技能岗位等级考核收费仍按现行标准执行。

工勤技能岗位二级（技师）470元/人。三级（高级工）365元/人，四级（中级工）320元/人，五级（初级工）275元/人。

五、考务工作日程安排

（一）4月13日—4月28日，申报人员登录河南政务服务网->个人办事->按部门->省人力资源和社会保障厅-> 机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名->在线办理进行报名，4月28日24：00后停止受理申报人员填报和提交信息。河南政务服务网址：http://www.hnzwfw.gov.cn。网络拥堵时也可登录备用网址：http://bm.hnsgkb.com进行报名。                          

（二）4月13日—5月15日，网上资格审查、现场审查确认，汇总上报报名信息材料。其中各单位应于4月30日前完成本单位申报人员的网上报名资格初审，并根据网上审核结果及时打印本单位网上资格审查通过人员名册表、需现场审查人员名册表，加盖单位人事部门公章后，连同有关材料到同级工考管理机构统一办理报名缴费等相关手续。

（三）5月—7月，组织工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）培训。

（四）7月—11月，组织工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）人机对话考试。

如有问题请咨询：石珂  
联系电话：63515878

                                                                               人事处

                                                                                2020年4月10日