12月4日上午，我校在龙子湖校区图书馆一楼报告厅召开2019年度职称工作会议，安排部署年度职称工作，宣讲职称工作纪律。会议由张伟副校长主持，校党委李波副书记出席会议并发表讲话，校纪委李中华书记宣讲职称工作纪律，人事处吴静处长对《河南牧业经济学院2019年职称工作方案》有关精神、有关事项、有关问题进行了详细解读。学校职称工作领导小组成员，学校职称工作纪律监督小组成员，各院部、各单位负责人参加了会议。

李波副书记在对我校2018年职称评审工作进行总结的基础上，结合2019年度职称工作的新思想、新精神、新要求、新举措，强调:职称工作政策性强、涉及面广、关注度高，关系到学校师资队伍结构优化，关系到学校教育教学质量水平，关系到教职工切身利益，关系到学校稳定与长远发展。他指出：职称工作一定要提高政治站位，深入贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于人才工作重要论述精神、习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神，坚持党管人才原则，坚持依法依规原则，坚持实事求是原则，要紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，引领全校教师“守初心、担使命、找差距、抓落实”，把教师队伍建设作为学校教育事业发展基础工作抓实抓好。他指出：要充分发挥人才评价“指挥棒”作用，强化重师德、重能力、重业绩的激励导向，坚决反对“唯学历、唯论文、唯资历、唯奖项”倾向。坚持把师德放在教师职称评价首位，对师德失范实行“零容忍”，对弄虚作假、学术不端实行“一票否决”。要通过职称评审工作，引领全校教职工深入践行“四个回归”理念，以德立身、以德立学、以德施教；热爱教学、倾心教学、研究教学，推进学校师德师风建设，优化学校人才评价机制，有效激发学校教育事业发展的生机与活力。

校纪委李中华书记会上强调：职称工作是学校一项重要且复杂的工作，各部门、各单位要高度重视，明确责任，严守职称工作规范，严格职称工作程序，严明职称工作纪律，实事求是，依法依规，抓好抓牢每一个环节的工作落实，做到职称工作纪检全覆盖，确保职称工作公开、公平、公正。严禁弄虚作假，严禁滥用职权，严守纪律“红线”，对违纪行为零容忍、严执纪，确保今年职称工作风清气正，构建职称工作环境的良性生态。

张伟副校长指出：人事工作的法制化、规范化程度越来越高，岗位设置与职称评聘关系越来越紧密，职称工作要牢固树立岗位管理理念，坚持以岗位管理统领职称评聘、薪酬待遇核定。要求全校各部门、各单位及全校教职工，要将思想与行动统一到校党委集中领导上来，深入地研究学校职称工作方案，吃准吃透职称政策精神，做好职称工作方案宣讲，安排部署职称工作任务，加强统筹协作，注重联系沟通，按照学校时间安排与工作要求，认真做好职称申报、资格认定、业绩审查、基层推荐等各项工作，确保学校职称工作顺利进行。

教师工作部、人事处、教务处、科学技术处、学工部、教学质量监控与评估办公室的相关工作人员同时听取了会议要求。